حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

یکشنبه, ۵ مهر , ۱۴۰۵ Sunday, 27 September , 2026 ساعت تعداد کل نوشته ها : 18742 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 2 تعداد دیدگاهها : 3×
ضرورت ورود هوش مصنوعی به صنعت آب و فاضلاب
  • 1403-12-12 ساعت: ۱۱:۲۰
  • شناسه : 22000
    بازدید 48
    ♥3

    – اخبار اقتصادی – به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هاشم امینی، مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، نگاه آینده‌نگر و تحلیل‌محور را از الزامات مدیریت در صنعت آب و فاضلاب برشمرد و اظهار داشت: مدیران این صنعت باید فراتر از دیدگاه‌های متداول بیندیشند، جزئیاتی را که دیگران نمی‌بینند درک کنند و با دقت […]

    ارسال توسط :
    پ
    پ
    – اخبار اقتصادی –

    به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هاشم امینی، مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، نگاه آینده‌نگر و تحلیل‌محور را از الزامات مدیریت در صنعت آب و فاضلاب برشمرد و اظهار داشت: مدیران این صنعت باید فراتر از دیدگاه‌های متداول بیندیشند، جزئیاتی را که دیگران نمی‌بینند درک کنند و با دقت عمل، مسیر توسعه را هموار سازند.

    امینی بر اهمیت تفکر و تحلیل مدیریتی برای حل چالش‌های صنعت تأکید کرد و افزود: بخشی از زمان خود را به اندیشیدن اختصاص دهیم تا مشکلات را ریشه‌ای بررسی و بهترین راهکارها را اجرایی کنیم.

    تنش آبی در 5 استان مهم/ شرایط بارش‌ها نگران‌کننده شد

    وی شعار “کار” و کار خوب را به عنوان شعار محوری سال 1404 صنعت آب و فاضلاب عنوان کرد و در توضیح این شعار گفت: در این شعار، حرف “ک” معرف ارتقای کیفیت در همه فرایندهای کاری، حرف “الف” نشانگر توجه به اقتصاد صنعت و افزایش بهره‌وری در همه حوزه‌ها و حرف “ر” نمایانگر ارتقای رضایت نزد همه ذی‌نفعان از جمله مردم، کارکنان، سرمایه‌گذاران و پیمانکاران است.

    مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور با تأکید بر تعصب سازمانی و تعهد حرفه‌ای، خاطرنشان کرد: حضور در صنعت آب و فاضلاب، یک مسئولیت ملی و افتخارآمیز است و همه ما باید نسبت به ارتقای عملکرد این صنعت دغدغه داشته باشیم و با رویکردی تحول‌گرا عمل کنیم.

    امینی، سرمایه انسانی را محور اصلی پایداری و توسعه صنعت آب و فاضلاب دانست و اضافه کرد: نباید شرایطی ایجاد شود که نیروی انسانی دچار فرسودگی و خستگی شود. لازم است فرآیندهای تبدیل وضعیت نیروها بر اساس دستورالعمل‌های موجود، به‌طور جدی دنبال شود.

    وی همچنین بر تدوین سند جامع نیروی انسانی برای سال آینده تأکید کرد و گفت: این سند باید به‌عنوان نقشه راهی جامع، مسیر توسعه منابع انسانی را مشخص کند.

    امینی حوزه فناوری اطلاعات را یکی از مهم‌ترین موضوعات سال آینده معرفی کرد و اظهار داشت: همگام‌سازی صنعت آب و فاضلاب با تحولات دیجیتال به‌ویژه هوش مصنوعی، امری ضروری است و باید در این حوزه، به‌صورت مستمر و منطبق با استانداردهای جهانی حرکت کنیم تا از روندهای نوین عقب نمانیم.

    انتهای پیام/

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.